Быстро получите индивидуальное предложение
Заполните форму, и в ближайшее время с вами свяжется консультант с индивидуальным предложением.
Найм персонала из Азии: превращаем нехватку сотрудников в прибыль
Есть заказы, проекты или сезонная нагрузка, но не хватает людей? Мы берём на себя подбор персонала, оформление документов, организацию приезда и адаптацию.
Мы считаем, что нехватка персонала не должна останавливать растущий бизнес
Viga Recruiting помогает компаниям в Молдове находить, привозить и адаптировать квалифицированный персонал из Азии. Мы ежедневно видим проекты, от которых компании вынуждены отказываться, и сезоны, которые теряются из-за нехватки людей. Поэтому мы не просто закрываем вакансии — мы помогаем компаниям расти.
-
50+
компаний-клиентов
-
10 000+
опытных кандидатов
-
60 дней
срок подбора персонала
-
0 MDL
стоимость замены сотрудника
Секторы
Персонал для компаний, которые хотят расти
Мы не просто решаем проблему нехватки персонала. Мы помогаем компании расти.
Страны
Рабочая сила со всей Азии
Расширяем возможности вашего бизнеса благодаря подбору сотрудников из проверенных рынков Азии. Находим специалистов с необходимыми навыками и опытом, организуем оформление документов, приезд и адаптацию в Молдове.
- Непал
- Индия
- Вьетнам
- Шри-Ланка
- Пакистан
- Индонезия
| | Рассчитайте, сколько денег вы теряете без полной команды Узнайте, сколько прибыли ваша компания недополучает из-за нехватки сотрудников. Укажите количество незакрытых позиций, период расчёта и прибыль на одного сотрудника — мы покажем потенциальные потери и дополнительную мощность вашей команды. |
Реальные результаты
Как мы помогаем бизнесу решать кадровые задачи?
Животноводческая ферма
10 сотрудников из Азии
ДО: Не хватало местных сотрудников для ежедневных работ. Команда была перегружена, а стабильность работы фермы находилась под угрозой.
РЕШЕНИЕ: Подобрали 10 работников из Азии с учётом физических требований, графика и правил биобезопасности.
ПОСЛЕ: Команда укомплектована, нагрузка на сотрудников снижена, работа фермы продолжается без перебоев.
Производственная компания
Персонал для увеличения производственных мощностей
ДО: Количество заказов росло, но нехватка сотрудников ограничивала объёмы производства.
РЕШЕНИЕ: Определили необходимое количество сотрудников и закрыли ключевые позиции, ограничивающие производственные мощности.
ПОСЛЕ: Производство увеличило объёмы, компания приняла дополнительные заказы и соблюдает сроки поставки.
Склад
Персонал для логистики и обработки грузов
ДО: В периоды высокой загрузки товары накапливались, а существующая команда была перегружена.
РЕШЕНИЕ: Подобрали сотрудников для погрузки и разгрузки, обработки товаров и комплектации заказов.
ПОСЛЕ: Склад справляется с дополнительными объёмами без простоев и снижает нагрузку на основную команду.
Ресторан
Помощники повара и мойщики посуды
ДО: Текучесть персонала усложняла работу кухни, влияла на скорость обслуживания и качество сервиса.
РЕШЕНИЕ: Подобрали сотрудников с учётом дисциплины, темпа работы профессиональной кухни и готовности к долгосрочной работе.
ПОСЛЕ: Команда кухни стала стабильнее, нагрузка снизилась, ресторан сохраняет необходимый уровень обслуживания.
Клининговая компания
Персонал для новых контрактов
ДО: Компания имела возможности для расширения, но не могла брать новые контракты из-за нехватки сотрудников.
РЕШЕНИЕ: Подобрали персонал из Азии и сопроводили весь процесс — от рекрутинга до интеграции в команду.
ПОСЛЕ: Компания увеличила рабочие мощности, взяла новые проекты и выполняет обязательства перед клиентами.
10 сотрудников из Азии
ДО: Не хватало местных сотрудников для ежедневных работ. Команда была перегружена, а стабильность работы фермы находилась под угрозой.
РЕШЕНИЕ: Подобрали 10 работников из Азии с учётом физических требований, графика и правил биобезопасности.
ПОСЛЕ: Команда укомплектована, нагрузка на сотрудников снижена, работа фермы продолжается без перебоев.
Производственная компания
Персонал для увеличения производственных мощностей
ДО: Количество заказов росло, но нехватка сотрудников ограничивала объёмы производства.
РЕШЕНИЕ: Определили необходимое количество сотрудников и закрыли ключевые позиции, ограничивающие производственные мощности.
ПОСЛЕ: Производство увеличило объёмы, компания приняла дополнительные заказы и соблюдает сроки поставки.
Склад
Персонал для логистики и обработки грузов
ДО: В периоды высокой загрузки товары накапливались, а существующая команда была перегружена.
РЕШЕНИЕ: Подобрали сотрудников для погрузки и разгрузки, обработки товаров и комплектации заказов.
ПОСЛЕ: Склад справляется с дополнительными объёмами без простоев и снижает нагрузку на основную команду.
Ресторан
Помощники повара и мойщики посуды
ДО: Текучесть персонала усложняла работу кухни, влияла на скорость обслуживания и качество сервиса.
РЕШЕНИЕ: Подобрали сотрудников с учётом дисциплины, темпа работы профессиональной кухни и готовности к долгосрочной работе.
ПОСЛЕ: Команда кухни стала стабильнее, нагрузка снизилась, ресторан сохраняет необходимый уровень обслуживания.
Клининговая компания
Персонал для новых контрактов
ДО: Компания имела возможности для расширения, но не могла брать новые контракты из-за нехватки сотрудников.
РЕШЕНИЕ: Подобрали персонал из Азии и сопроводили весь процесс — от рекрутинга до интеграции в команду.
ПОСЛЕ: Компания увеличила рабочие мощности, взяла новые проекты и выполняет обязательства перед клиентами.
Реальные результаты
Как мы помогаем бизнесу решать кадровые задачи?
Подбираем персонал из Азии под конкретные задачи бизнеса — от производства и сельского хозяйства до складов, ресторанов и клининга. Помогаем закрыть дефицит сотрудников, сохранить темп работы и брать новые проекты без ограничений.
- Животноводческая фермаДО: Нехватка местного персонала → риск остановки работы
ПОСЛЕ: 10 сотрудников из Азии → стабильная работа без перебоев - ПроизводствоДО: Рост заказов → не хватало сотрудников для увеличения объёмов
ПОСЛЕ: Закрыли ключевые позиции → увеличили производство и соблюдаем сроки - СкладДО: Пиковые нагрузки → перегруженная команда и задержки
ПОСЛЕ: Дополнительный персонал → обработка заказов без простоев - РесторанДО: Высокая текучесть на кухне → постоянный дефицит сотрудников
ПОСЛЕ: Помощники повара и мойщики → стабильная команда - Клининговая компанияДО: Нехватка персонала → приходилось отказываться от контрактов
ПОСЛЕ: Стабильная команда → возможность брать новые контракты
Как мы работаем
Простой и прозрачный процесс международного найма
Индивидуальный подход к каждому клиенту. Включено в процесс: база 10 000+ кандидатов • 50+ компаний в портфолио • персональный менеджер • мониторинг • 30 дней гарантии на замену.
ПОДПИСАНИЕ ДОГОВОРА
Определяем условия сотрудничества, обязанности сторон и сроки.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПРОФИЛЯ
Уточняем требования к должности, необходимые компетенции и опыт сотрудника.
ПОДБОР КАНДИДАТОВ
Ищем подходящих специалистов, отбираем резюме и проводим собеседования.
ДОКУМЕНТЫ И ВИЗА
Оформляем необходимые документы, разрешение на работу и визу. Персональный менеджер сопровождает процесс на каждом этапе.
ПРИЕЗД И ЛОГИСТИКА
Организуем транспорт, встречу сотрудника и помогаем с первыми организационными вопросами.
АДАПТАЦИЯ И СОПРОВОЖДЕНИЕ
Подготавливаем сотрудника к работе и жизни в Молдове, помогаем адаптироваться в команде и контролируем процесс после выхода на работу.
Готовы укомплектовать свою команду?
Расскажите, сколько сотрудников вам нужно, и получите персональное предложение в течении 24 часов.
Готовы укомплектовать свою команду?
Расскажите, сколько сотрудников вам нужно, и получите персональное предложение в течении 24 часов.
Наши контакты
Укомплектуйте свою команду мотивированными и лояльными сотрудниками — закажите индивидуальное предложение по подбору персонала прямо сейчас!
© 2025 Viga Recruiting. All rights reserved.